Procedimenti disciplinari
Il sistema disciplinare nel pubblico impiego è definito dalle norme di legge che definisconola struttura del procedimento le sue diverse tipologie distinte a seconda della gravità delle infrazioni commesse dal dipendente.
A chi è rivolto
Ai dipendenti del Comune di San Mauro Torinese
Descrizione
Il sistema disciplinare nel pubblico impiego è definito dalle norme di legge che definisconola struttura del procedimento le sue diverse tipologie distinte a seconda della gravità delleinfrazioni commesse dal dipendente.
Il procedimento avviene nel rispetto dei termini previsti dalle disposizioni vigenti per le suesingole fasi (avvio, contestazione degli addebiti, contraddittorio e e conclusione conarchiviazione o irrogazione della sanzione)
Riferimenti Normativi: D. Lgs 165/2001; CCNL
Copertura Geografica
Comune di San Mauro Torinese
Come fare
Il procedimento avviene nel rispetto dei termini previsti dalle disposizioni vigenti per le sue singole fasi (avvio, contestazione degli addebiti, contraddittorio e conclusione con archiviazione o irrogazione della sanzione)
Cosa serve
Contattare l'Ufficio Personale del Comune
Cosa si ottiene
Procedimento disciplinare
Tempi e scadenze
Termini stabiliti dalla normativa di riferimento
Accedi al servizio
Procedura interna
Casi particolari
Soggetto cui è attribuito, in caso di inerzia del dirigente responsabile, il potere sostitutivo di adozione del provvedimento finale, modalità per attivare tale potere, indirizzo e recapiti
Vice Segretario Dott. Alessandro Visentin - mail: alessandro.visentin@comune.sanmaurotorinese.to.it
Il potere di intervento sostitutivo viene attivato rivolgendo richiesta scritta da inoltrarsiall’indirizzo di posta elettronica sopra riportato.
Ulteriori informazioni
Responsabile del procedimento: Dott.ssa Elena Solomita
Dirigente responsabile: Dott.ssa Laura Fasano
Condizioni di servizio
Per conoscere i dettagli di scadenze, requisiti e altre informazioni importanti, leggi i termini e le condizioni di servizio.
Contatti
Gestito da:
Pagina aggiornata il 15/09/2025